不是我说, 其实现在公司也出现了一些问题，首先梳理一部分员工, 将有态度问题的员工必须拿掉！同时，一直没有没有为公司做过任何奉献的人。先给我拿了！”林蛋看过公司的盈利报表之后发现，在公司花销方面过多。谢谢, 最近在招聘人的时候有很多的不重要的人，进入了基层工作。
“……林总，你这是要对公司进行大扫除吗？扫除最近出现的这些状况。”作为林总手下最亲近的助理们，他们永远是第一时间得到消息。得到最快的消息，现在也就是进入了最严峻的时刻。
“是的，对人事物进行大扫除，我很纳闷为什么这半年给我的报表。明显我付出的金钱并没有给我回报太多的利益！所以我需要查明到底是哪里多出来了很多不重要的人。你们要记住咱们是定人定岗的一个公司，并不是臃肿的一个集团……”林蛋特别严肃，他对于这种臃肿的机构，非常的反感，自己不说并不代表着别人，就可以将自己的公司当做是自己所有。
“所以我要一查到底，我想说到底是谁给了他们这个权利。”林蛋直接让下面的人行动起来，在自己不知道的情况下，为什么会出现这些情况。自己虽然不在国内，但是国内的情况自己一直了解。
“明白，林总的意思我们已经都明白了。我们现在就开始进行核查。绝对会给您一个最快最好的答案！”助理们全都在心中哀求着oh，my，god，上帝呀！这是大爆发了。
林蛋认真的点头示意，这次行动只许成功不许失败。他都舍弃了那么多出去游玩的机会，就为了在家里面清理一下自己的门户，同时制定一下目标。决定整个公司未来的走向。
未来集团正在大乱中，一些因为林蛋经常不在国内，而自己已经身为领导职责，面对着亲戚朋友们的请求，很多人都抹不开面子，只能将亲戚朋友招到公司。
而这些人觉得无所谓呀，反正招人也得招，只是招的是自己的亲戚朋友，自己打过招呼之后。一些分公司里面找个营业员之类的事情，根本就不会大费周折。
而在未来集团进行工作的这些员工们，福利待遇都非常的好。求到这些中层领导头上的人，基本上都是在外面找不到工作的人。所以就不能奢求他们的各项素质达标。
也会造成一定的影响，有的人进到未来集团工作的时候，很珍惜这个工作。而大部分的人，因为不是自己努力的结果，所以并不珍惜这个工作结果，而且因为上面有人，所以工作做得也是稀里糊涂的。
而且经过一两个月，他们发现根本就没有人查到他们头上，上面的小领导，也放心了。因为大老板不在家，像下面的这些小的动作。
像刘大红他们因为公司实在是太大了，经常国内国外的飞。同时他们也有了自己的助手，也有了自己的部下。对于最基层的这些事情，也不是特别的了解。
林蛋一把火没有发到这些人头上，要怪只能怪到自己的头上。让自己放权放的实在是太过分了！心里面他是相信所有的人，可惜这些人完全辜负了自己。
自己不挣钱吗？不自己还是挣钱的。自己还是超级挣钱的，只是这件事情如果不解决掉的话，绝对会后患无穷。果然在成长的道路上，到处都有陷阱！到处都需要自己重新选择的机会。
林蛋的所有的助理们全部都是只属于他的直接管理。当然知道林蛋他的脾气，他的脾气上来了，谁也挡不住。
于是，未来集团浩浩荡荡的整顿行动，那震惊国内的市场。从来就没有人敢如此大胆的行动！
有一些中层领导，虽然做了这些事情，但是还有一部分的中层领导根本就没有做这些事情。大部分的人还是非常好的！认真的工作，认真的完成自己的任务，非常有职业道德。
而且就算有他们的亲戚朋友在未来集团内任职，也是通过自己的努力，面试成功的。所以像这种人根本就不用担心，自己的饭碗保不保！
未来集团基本上已经是一流的私人企业，基本上是民企还是私企的指向标。改革开放之后大家都不知道如何走下去。而未来集团绝对是打了一个好头，让很多的民企都会学习未来集团的一些经营方式，还有经营模式，以及对于时代的把控。
可以说是，很多人心目中的一杆秤，现在这杆秤正在经历着大变。让很多的民营企业家都开始思考自己的公司是否需要进行转换。
很多的企业家都开始想想，自己的公司是否出现这种状况，如果自己的公司出现这种状况，自己应该如何去做，是否有破例向林总这样去做。
很多的人根据林总他做的一切，开始调整自己公司每一个岗位是否都在自己的计算当中。
也给这种家族企业带来了一次变化，很多的企业发展到了顶峰，到了后期基本上都会被这种家族式的做法，导致企业走向灭亡。
“咱们这小企业和人家未来集团的企业，也不是一码事儿啊！咱们要不要看看书，看看小企业该如何管理？”一些民营老板们，因为这件事情也看来是看书学管理。